أفضل 10 أدوار للمدير في المنظمة
2019年1月4日 جميع المديرين لديهم دور قيادي. فالمدير، كما أنه مسئول عن المنظمة أو الإدارة، فهو ينسق عمل الآخرين ويقود مرؤوسيه. ويشمل هذا الدور توظيف، وتدريب، وتحفيز الموظفين وتأديبهم. و توفر السلطة الرسمية والسلطة الوظيفية قوة محتملة أكبر لممارسة وإنجاز الأمور. كقائد للمنظمة أو الوحدة، يتعين على المدير أداء وظائف التحفيز والتواصل وتشجيع روح الفريق وما شابه.