: الدليل الكامل G-P - Globalization Partners
ينص قانون عقود العمل في الصين على أنه يجب على الموظفين عدم العمل لأكثر من ثماني ساعات في اليوم ولا أكثر من 44 ساعات في الأسبوع، في المتوسط. يحق لصاحب العمل تمديد ساعات عمله بعد التشاور مع النقابات العمالية، ولكن لا يمكن أن تتجاوز ساعة إضافية واحدة في اليوم. يمكن لأصحاب العمل فقط في ظل ظروف استثنائية أن يطلبوا من موظفيهم العمل لأكثر من ساعة إضافية.